Web Designing 2018年8月号 前の号 次の号 Web Designing 2018年8月号 2018年6月18日発売 本誌:1,559円(税込) / PDF版:1,222円(税込) 本誌の購入 電子版の購入 IT人材の採用は、将来を左右する最大の経営課題だ! サンプルデータはこちらから ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「売り手市場」でも採れる方法はある! 採用 最新必勝ノウハウ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ こんなお悩みを抱える方、必読です! 「求人広告を出しているが、応募がない」 「雇ったのに、すぐに辞められてしまう」 「求人広告費に多額の予算をつぎ込んでいるが、成果がない」 最近、「企業が大学生どころか高校生にまでアプローチしている」という記事が新聞に載り、衝撃を受けた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 人材採用は、そこまで深刻な課題となっているのです。 そして、現場は「人手不足」が憂慮すべき問題になっています。 自社の将来を担える人、自社の成長の力となってくれる人、今のプロジェクトを成功させるためのスキルを持つ人が欲しい…職種・業種・役職は違えど、みなさんが直面している悩みではないでしょうか。 時代はデジタル全盛時代。新卒者、転職者限らず情報が身の回りに溢れ、SNSのような新たなコミュニティの文化が育っている昨今、今までの採用方法にこだわっていては望む成果は得られません。 しかし、そんな「IT時代」の「売り手市場」でも、求める人材を採用する方法はあります。その1つが「マーケティング」の知識です。 自社の存在を知ってもらい、自社のビジョンを的確に伝え、共感してもらい、 確度の高い採用候補者にアプローチし、入社してもらう。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「お客様に知ってもらい、買ってもらい、ファンになったもらう」マーケティングの知識が十分に活かせます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 本特集では、IT系人材を採用するための最新ノウハウを詰め込みました。また、昨今の採用にまつわる動向、制作会社との関わり方、ダイレクトリクルーティングやHRテックの最新情報などもふんだんに掲載。 経営者、人事担当者はもちろん、マーケティングやクリエイティブ部門の方も将来の心強い新戦力を迎えるために、ぜひご覧ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●こんなことでお困りじゃないですか?「採用あるある」 1つでも「あるよなあ・・・」と思ったら、本特集を読むべし! ●なぜ、あなたの会社の採用はうまくいかないのか? ●採用はマッチング。だからマーケティングのノウハウが生きる。 ●【募集要項をつくる】 どんな人が、なぜ欲しいのかを決める。「募集要項」は採用活動のための最重要ポイントです。 ●【採用マーケティング】 採用したい「人材」に自社を「好き」になってもらうために。ペルソナを念頭に、マーケティングの観点で取り組もう ●【入社してもらう】 自社にマッチした人材と出会い、入りたい企業だと思われるためのノウハウ ●大手就職情報サービスに聞く 売り手市場で成果を目指せ! 中途採用の現場 ●[3年単位で実施して][ぐっと成果を引き寄せる!]最適なインターンシップの実現方法 ●求職者の気持ちを「おっ!」と惹きつける 採用サイトに必要なクリエイティブのポイントとは ●AIが変える採用のかたち ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <こんな方にオススメです> ■応募者を募るため、とにかく広告費にお金を注いでいる ■応募があっても面談キャンセルが多い ■エントリーは多いものの、説明会後の実応募がすくない ■会社説明時、応募者に「そんな事をやっていた会社なんですね」と驚かれる事が多い ■内定者に辞退されてしまう ■求める人材像は「明るい・元気・素直」 ■最終面接に残る人材のタイプがばらばら ■役員に聞いても、現場に聞いても、いま必要な人材像が見えない ■採用活動に社長は関わらない ■採用ツールに一貫性がない 2018.08.15 Bay Area Startup News 中小企業&スタートアップの管理業務をシンプルにデジタルで一元化する管理システム「Gusto」 海外で起こっている、あるいは起こりつつある新しいビジネスの潮流、近い将来に日本にやってくるであろうビジネストレンドなどを紹... 無料公開中 2018.08.13 知的財産権にまつわるエトセトラ 海賊版サイトへのサイトブロッキングに関する問題 身の回りに溢れる写真や映像、さまざまなネット上の記事‥‥そういった情報をSNSを通じて誰もが発信したりできるようになりまし... 無料公開中 2018.08.10 せかいと未来 まかないさんが“やりたいこと”を“できること”よりも優先する 東京・神保町に位置する定食屋「未来食堂」をご存じでしょうか? エンジニアとして勤めた小林せかいさんが、オープンソースの概念を... 無料公開中 2018.08.06 特集一覧 求人事情の現状と企業が求める人物像 売り手市場が続く昨今の採用状況の中、IT・クリエイティブの分野でも人手不足の声が聞かれます。より良い人材を確保したい企業の... 2018.08.03 特集一覧 働きたくなるオフィスに秘められた10のポイント イノベーションの発信地であるサンフランシスコでは、オフィスデザインのUXが人事の多くの課題を解決に導いている。現地をリサー... 2018.08.02 特集一覧 最新の“ 就活”データから新卒&中途採用のニーズを読み解く ここまで主に人材を採用する企業側の視点で最新の潮流や具体的施策、事例について解説してきた。ここからは、実際に働く側の立場で... 2018.08.01 特集一覧 派遣&アルバイトの決め方、取り入れ方 人手は必要だが予算は抑制したい。そんな前提から「派遣」や「アルバイト」を検討するケースはあるでしょう。実際のところ、どうい... 2018.07.31 特集一覧 最適なインターンシップの実現方法 「もっと自社を知ってほしい」「優秀な人材と出会いたい」という理由でインターンシップを検討する企業は少なくありません。多数の... 2018.07.30 特集一覧 自社の力で編み上げた新卒採用サイト 自社の求人・採用サイトをつくるとき、Web制作会社に頼りっぱなしにしている企業は多いはずだ。しかし、自分たちが望む人材を本... 2018.07.27 特集一覧 360度のオフィス体験で新入社員気分が味わえる 博報堂アイ・スタジオにおける新卒採用の課題は具体的な業務内容がイメージしづらい「総合職」をいかに募るかであった。その課題に... 2018.07.26 特集一覧 AIが変える採用のかたち これまではエントリーシートをチェックする人や面接官の「好み」によって採用の合否が決まることも少なくありませんでした。今、導... 2018.07.25 特集一覧 採用を左右する6つのキーワード ここまでに紹介した手法のほかにも、採用のカギを握るキーワードがあります。多様化する採用手法をしっかりとチェックしておきまし... 2018.07.24 特集一覧 プロが語る採用の潮流 買手市場から売手市場へと激変してきた採用事情。しかし、こうした流れは過去にもあったはず。これまでの採用を振り返り、「いま、... 2018.07.23 特集一覧 採用サイトに必要なクリエイティブのポイントとは!? 採用の在り方が多様化している中、コーポレートサイトや自社の採用サイトが担う役割とは一体なんなのか?その役割を踏まえたうえで... 2018.07.20 特集一覧 売り手市場で成果を目指せ! 中途採用の現場 人材不足が続く中途採用市場。大手転職情報サービスはそれをどのように捉えているのだろうか。また、採用を求める企業とともに行っ... 44件中 1-15件目123次へ最後