【第8回】第二章　子どもたちの指導・支援についての「共同」　―（4）

2015.08.20　|　林　敏也

（４）勉強会や研究会への参加

　先の項目で取り上げましたように「先生は孤立しやすい」、それが学校のかかえる体質や文化であることは事実ですが、一般の私企業ではそういうことはないのか、というとそんなことはありません。

　「ブラック企業」のように社員を絞るだけ絞って働かせる企業は論外ですが、近年では企業側が社員のコミュニケーション不足（そのことによるモチベーションの低下）を問題視することが増えています。

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