マイナビ転職2020オフィシャルBOOK 採用獲得のメソッド はじめての転職ガイド 必ず成功する転職

  • 著作者名:谷所 健一郎
    • 書籍:1,404円
    • 電子版:1,404円
  • A5判:160ページ
  • ISBN:978-4-8399-6545-7
  • 発売日:2018年01月24日
  • シリーズ名:マイナビ転職オフィシャルBOOK
  • 備考:初級
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内容紹介

転職活動のすべてが分かる!!

転職を成功させるには押さえるべき法則がある!

○転職活動のための自己分析
○採用獲得までのスケジュール管理
○自分にマッチした情報の見つけ方
○「会いたい!」と思わせる書類の作成
○「一緒に働きたい」と思わせる面接のコツ ・・・など

自己分析の方法や職務経歴書&履歴書の書き方のコツ、
面接で聞かれる質問への答え方とテクニックなど、
採用獲得までに必要な知識を豊富な実例とともに解説しています。

さらに、はじめての転職志望者でも、スムーズに転職が実現できるよう、
円満退職の手続きやあいさつ状の書き方なども掲載。

これ一冊で、転職のすべてが分かります。

序章 はじめての転職を成功させる6カ条
第1章 転職活動を始める前に知っておきたいこと
第2章 転職を成功させる自己分析
第3章 「会いたい!」と思わせる書類の書き方&サンプル集
第4章 「採用したい!」と思わせる面接テクニック&回答例
第5章 円満退職をするために知っておきたいこと
終章 内定から入社までの流れと準備

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備考

谷所 健一郎(やどころ・けんいちろう)
有限会社キャリアドメイン代表取締役。キャリアコンサルタント。日本キャリア開発協会正会員。
キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)。株式会社綱八の人事部長として勤務後独立。
自らの転職経験と1万人以上の面接経験から、『マイナビ転職』での連載や、人事、転職関連の書籍を数多く執筆。
求職者向けセミナー、講演を精力的に行う。

目次

はじめに

序  章
はじめての転職を成功させる6カ条
 第1条    自分の気持ちを整理せよ
 第2条 スケジュールを立てて行動せよ
 第3条 きちんと情報収集をして企業を選ぶべし
 第4条 「会いたい!」と思わせる書類を作成せよ
 第5条 面接では「一緒に働きたい」と相手に思わせること
 第6条 退職は跡を濁さずすっきりと
 転職力自己診断チャート

第1章
転職活動を始める前に知っておきたいこと
 新卒採用と中途採用の違い
 雇用形態を知ろう
 転職活動のスケジュール
 年齢別 転職者に求められるもの
 ケース別 転職への道
 ・自己都合により退職→正社員を希望する場合の注意点
 ・会社都合により退職→正社員を希望する場合の注意点
 ・アルバイト→正社員を希望する場合の注意点
 ・派遣社員→正社員を希望する場合の注意点
 ・結婚後、再就職して正社員を希望する場合の注意点
 ・出産後、再就職して正社員を希望する場合の注意点
 業界・職種研究のポイント
 求人案件の探し方のポイント
 今さら聞けない疑問(1)転職活動を始める時期は、退職前? 退職後?

第2章
転職を成功させる自己分析
 転職の成功を引き寄せる自己分析とは?
 自己分析(1) 転職の目的をはっきりさせる
 自己分析(2) 自分のアピールポイントを整理する
 自己分析(3) 自分の弱点を見つめ直す
 自己分析(4) 自分のスキル、キャリアを整理する
 自己分析(5) 選考基準と、発揮できる強みを明確にする
 今さら聞けない疑問(2)好印象を与える問い合わせ方法は?

第3章 
「会いたい!」と思わせる書類の書き方&サンプル集
 履歴書・職務経歴書の役割とは
 効果的な自己PR・志望動機の書き方とは
 差がつくWeb履歴書の書き方とは
 自分をプレゼンする材料の見つけ方とは
 アピール効果を高める要約文の書き方とは
 採用担当者の目を引く職務経歴書の志望動機とは
 面接につながる職務経歴書の自己PRとは
 ケースによって異なる職務経歴書の書き方とは
 ・未経験職の場合(販売職→営業事務職)
 ・同職種に転職する場合(経理職)
 職務経験が短い場合(販売職)
 ・職務経験が長い場合(総務職)
 ・派遣社員だけの経験の場合(営業事務職)
 ・フリーターからの転職の場合
 ・リストラからの転職の場合
 ・ブランク期間が長い場合
 採用につながる添え状とは
 ・添え状サンプル(職歴が短い場合)
 好印象を与える応募書類の提出方法とは
 今さら聞けない疑問(3)記載したくない職歴があるときは?

第4章
「採用したい!」と思わせる面接テクニック&回答例
 面接とはどんなことをする場なのか
 新卒採用とはこんなに違う中途採用の面接
 面接担当者はどこを見ている? 面接の心構え
 好印象を与える面接トレーニング
 1次面接、2次面接、役員面接の違い
 好印象を与える身だしなみとは
 面接の流れとマナー
 内定に近づく定番質問への回答とは
 定番質問(1) 職務経験に関する質問と回答のポイント
 定番質問(2) 退職理由に関する質問と回答のポイント
 定番質問(3) 志望動機に関する質問と回答のポイント
 定番質問(4) 自己PRに関する質問と回答のポイント
 将来のビジョンに関する質問と回答のポイント
 弱点を突く質問・答えにくい質問への回答
 質問(1) ブランクが長い場合
 質問(2) 前職を短期間で辞めている場合
 質問(3) 答えにくい質問への回答
 質問(4) 応募条件を満たしていない場合
 逆質問(1) 聞きづらい質問をする場合のポイント
 逆質問(2) 好印象を与える逆質問とは
 お礼状の書き方・出し方
 ・お礼状のサンプル
 今さら聞けない疑問(4)内定を保留、辞退したいときは?

第5章
円満退職をするために知っておきたいこと
 退職願の書き方・提出の仕方
 ・退職願のサンプル
 あいさつ状の書き方・出し方
 ・あいさつ状のサンプル
 社会保険・税金と雇用保険(失業保険)の手続き
 仕事の引き継ぎ 企業に返却するもの、受け取るもの
 今さら聞けない疑問(5)退職を申し出ても辞められない場合・退職金が支給されない場合

終  章
内定から入社までの流れと準備
 内定から入社までの流れ
 入社前の確認事項と提出書類
 入社後に注意すること
 今さら聞けない疑問(6)なかなか採用が決まらないときは?

おわりに

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