会社習慣病 いつのまにか職場をむしばむビジネスの悪習慣

  • 著作者名:上松司
    • 電子版:617円
  • 新書判:208ページ
  • ISBN:978-4-8399-4897-9
  • 発売日:2014年07月24日
  • シリーズ名:マイナビ新書
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内容紹介

あなたの会社は大丈夫?仕事でトラブルが多発したら、この病気を疑え!

高血圧、糖尿病、脳卒中、心臓病といった生活習慣病は現代人の脅威です。
同じようにビジネスパーソンにとって脅威となるのが「会社習慣病」です。
会社習慣病とは、多くの社員がいつのまにか陥ってしまっているビジネスの悪習慣が原因となって、成績不振やトラブルの多発、さらには会社の業績が低下してしまう恐ろしい病気です。
本書ではこの会社習慣病の存在に気づき、長年研究してきた著者が、その症状のタイプを明らかにし、処方箋や予防策を伝授します。

●会社習慣病の例
・課長がはまりやすい「上しか見ない病」
・リーダーが陥りやすい「威圧病」
・成果を勘違いしている「居残り症候群」
・勝負運が弱い人の「出たとこ勝負病」
・その場しのぎがエスカレート「誇大報告病」
・エースの持病「お山の大将症候群」
・誰の利益にもならない「馴れ合い病」
・人間関係が冷え込む「メール依存症」
・部下が倒れてしまう「指導熱中症」
他多数!

結果を出すチームのリーダーは、この会社習慣病の存在に気づき、対処しています。
つまり、業績を伸ばすも、伸ばさないも、本書に収録した会社習慣病を克服できるか否かにかかっているのです。

さあ、みなさんも、本書でいつのまにか職場をむしばむビジネスの悪習慣について学び、有効に対処して、自分が望むビジネスの姿を実現しましょう!

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上松司(うえまつ・つかさ)
1964年京都市生まれ。大学を卒業後、一貫してメーカーで商品開発に携わる。年間百億円規模の開発プロジェクトにいくつも参画するなかで、「組織の人間関係がプロジェクト成否の鍵を握っている」ことを学ぶ。プロジェクトリーダーとしては、年間数十億円規模の商品開発にも従事。社内や取引先の企業とも多く接する機会を通して、会社の病ともいうべき「会社習慣病」に気づき闘ってきた。「会社での悩みのほとんどは人間関係で解決できる」との経験から、「会社習慣病」の改善や予防を行うことを通してプロジェクトの成功や部下育成に尽力している。

目次

はじめに
 
●第1章 労務管理に潜む会社習慣病
上しか見ない病
威圧病・萎縮病
ダース・ベイダー症候
理不尽病
計画倒れ症候群
居残り症候群
 
●第2章 人事評価に潜む会社習慣病
役職量産病
成果主義病
アピール病
スタンドプレー病
人事評価シート依存症
ブレーキ症候群
ポジティブ病
 
●第3章 業績管理に潜む会社習慣病
抱え込み病
前例依存症
杓子定規病
誇大報告病
出たとこ勝負病
ストレッチ目標症候群
 
●第4章 人間関係に潜む会社習慣病
コミュニケーション不全症候群
お山の大将症候群
馴れ合い病
思考硬化症
振り回し病・振り回され病
メール依存症
さじ投げ病
 
●第5章 人材育成に潜む会社習慣病
叱咤激励病
詰め込み病・ダメ出し病
出し惜しみ病
主体性欠乏症
指導熱中症
人材独占病 
 
●第6章 現場に潜む会社習慣病
言ったつもり症候群・聞いていない症候群
「指示出し病」と「指示待ち病」
リセットできない病
トラブル逃避症候群
投げっ放し病
 
●第7章 会社習慣病を乗り越えた先にあるもの
特効薬より体質改善
会社の宝
長寿の秘訣
 
おわりに

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