転職・再就職 1年目の働き方

  • 著作者名:カデナクリエイト
  • 監修者名:俣野成敏
    • 書籍:1,650円
    • 電子版:1,650円
  • B6:208ページ
  • ISBN:978-4-8399-7481-7
  • 発売日:2020年10月26日
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内容紹介

どこでも通用する働き方のルール・マナー・考え方を伝授

本書は、転職や再就職によって新しい職場で働くことになった方に向けて、入社後1年目の働き方について解説しています。

本書でお話しする内容は、

1.新しい場所で働くことの不安感を払拭する
2.新天地でいち早く活路を見出す方法をお伝えする

この2点です。
ポイントは、自分にとって有利な点と不利な点を見極めた上で、有利な点を最大限に活かすことです。


1つ言えるのは、「いつの時代も、基本的なビジネスの常識やノウハウは変わらない」ということです。
すでに身につけているもの、これから身につけることのすべてが、あなたの財産となります。
これらに少しばかりの戦略を加えるだけで、どこででも上手くやっていくことができるでしょう。
また、withコロナ時代の新しい働き方についても、これまで働き方をベースに、どうアレンジしていけばいいのかについて触れておきます。

新しい職場に早くなじみ、焦らず結果を出すための手助けになる一冊です。

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備考

カデナクリエイト
ビジネス全般、働き方、ライフスタイルなどを得意とする編集プロダクション。『週刊東洋経済』『THE21』『Lightning』『DiscoverJapan』などで執筆中。著書に『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』『図解&事例で学ぶイノベーションの教科書』(ともにマイナビ出版)、『図解即戦力リース業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっかりわかる教科書』(技術評論社)、『ビジネスマナーこそ最強の武器である』(青春出版社)などがある。

俣野成敏(またのなるとし)
ビジネス書著者、投資家、ビジネスオーナー。30歳の時にリストラに遭遇。同時に公募された社内ベンチャー制度で一念発起。年商14億円の企業に育てる。33歳で東証一部上場グループ約130社の中で現役最年少の役員に抜擢、さらには40歳で本社召還、史上最年少の上級顧問に就任。独立後は、フランチャイズ6店舗のビジネスオーナーや投資家としても活動。投資にはマネーリテラシーの向上が不可欠と感じ、その啓蒙活動にも尽力している。自著『プロフェッショナルサラリーマン』が12万部シリーズ、共著『一流の人はなぜそこまで、◯◯にこだわるのか?』が13万部のシリーズに。近著では『トップ1%の人だけが知っている』(日本経済新聞出版社)のシリーズが12万部となる。自著と共著を交えた異なる3分野でベストセラーシリーズを放ち、著作累計は48万部に。ビジネス誌の掲載実績多数。『MONEY VOICE』等のオンラインメディアにも多数寄稿。『まぐまぐ大賞(MONEY VOICE賞)』を4年連続で受賞している。2020年より、サラリーマン以外の本業をつくるための副業オンラインアカデミー『The Second Phase(TSP)』を創設。数多くのサラリーマンが集っている。

目次

第1章    入社前から入社1週間でおこなうべきこと
第2章    入社1カ月「職場に溶け込む」ためにしたいこと
第3章 入社3カ月「確実に実績を生む」ためにすべきこと
第4章 入社半年「真価を問われる」ためにすべきこと
第5章    入社1年目にはクリアしたいコミュニケーション力
第6章    モチベーション管理と結果の出し方
第7章    改めて押さえておきたい「ビジネススキル」
第8章    おさらい・社会人なら当然のビジネスマナー
第9章    ポストコロナ時代の新しい働き方の対応
第10章    2年目以降に求められること

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