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再就職できない中高年にならないための本

シーアンドアール研究所

高年齢者雇用安定法により、65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が60歳以前と同様に継続されるとは限りません。本書は、不確実な時代の中で、中高年の人が会社やセーフティネットに頼らず将来のキャリアを充実させるために、今までの経験を活かした仕事の進め方や転職、独立、副業など具体的なキャリアプランについて、人材コンサルタントの著者が伝授します。

目次

●第1章将来のキャリアプランを考える
●第2章仕事に対する考え方・行動を変える
●第3章今やるべき5つのステップ
●第4書転職を成功させる秘訣
●第5章転職以外の選択肢
●第6章成功するためのキャリアプラン

著者プロフィール

  • 谷所 健一郎(著者)

    谷所 健一郎(やどころ けんいちろう)
    有限会社キャリアドメイン 代表取締役http://cdomain.jp
    日本キャリア開発協会会員
    キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)
    東京大学教育学部付属高校在学中にニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務に携わる。1万人以上の面接を行い人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。株式会社綱八で人事部長を務めたのち独立。1万人以上の面接と人事に携わってきた現場の経験から、人事コンサルティング、執筆、講演、就職・転職支援を行う。ヤドケン就職・転職道場、ジャパンヨガアカデミー相模大野、キャリアドメインマリッジを経営。

    【担当編集者から】
    年金・雇用制度が崩壊している不確実なこれからの時代を中高年の人が生き抜くためには、現状に危機感を持ち、将来に備えることが必要だと人材コンサルタントの著者が熱く伝えています。高年齢者雇用安定法により、65歳まで雇用延長を行うことが企業に義務付けされましたが、労働条件が60歳以前と同様に継続されるとは限りません。会社に頼らず自らの力で将来のキャリアを充実させるために今やるべきことを自己分析シートで診断しながら、自分に合ったキャリアプランをアドバイスする1冊です。(西方 洋一)





販売元:C&R研究所
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