180日でグローバル人材になる方法
東洋経済新報社
どうすればグローバルで活躍できる人材になれるか。シリコンバレーで起業して30年の著者が、語学だけではない、ネットワークとコミュニケーションの心得とノウハウを説く。
「語学の壁」「ネットワークの壁」を乗り越えて、世界に通用するビジネスパーソンになる!
米国では、人は個人の自律性を優先させ、会社や組織の枠を越えて個人のレベルでつながり、そのネットワークが人を動かし、結果として仲間や組織、会社ができあがる。米国を「ハブ」に1つにつながったグローバル社会が形成され、新興国の人材もそのネットワークに次々に入り込み、そこで育った人材が母国との接点となって経済成長を支えている。
しかし、日本人だけがうまくつながっていない。それには、2つの壁がある。こうしたネットワークに入れないという「ネットワークの壁」、そして、しゃべる英語ができないという「言葉の壁」だ。これらは、考え方やノウハウ、ちょっとした工夫や訓練で克服することができる。本書では、それらを体系化してまとめたものである。
著者はシリコンバレーで起業して30年。日米企業の架け橋となり、多くの日本の技術者を実践・教育してきた。MBA留学は負担が時間も費用もかかってしまう。それに代わる短期で効果的な方法論として、明日から実践できること~現地での180日プログラムまで、具体的なトレーニング方法を紹介する。
発売日:2012-05-25
目次
CHAPTER 1 グローバル社会の仕事の流儀
CHAPTER 2 ネットワークの壁が引き起こすトラブル
CHAPTER 3 ネットワークの壁攻略のヒントとトレーニング
CHAPTER 4 言葉の壁の実態を理解する
CHAPTER 5 言葉の壁攻略のヒントとトレーニング
CHAPTER 6 米国をハブにしてグローバル人材になる
CHAPTER 7 MBAに代わる新しい海外研修
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