目次

CHAPTER 0　IT屋とは
CHAPTER 1　いまのIT屋をとりまく現状と変化の波
CHAPTER 2　多様化するシニアIT屋の働き方への注意点
CHAPTER 3　IT屋が人生100年時代を生き抜く3つの法則
CHAPTER 4　3カ月で実現するIT屋のライフシフトプラン
CHAPTER 5　40歳以上のIT屋はこれからをどう生き抜くべきか

著者プロフィール

• 渡部豊（著者）

  合同会社オフィスWATA代表社員・CEO。
  同志社大学文学部文化学科心理学専攻卒業。
  大学卒業後はオージス総研にシステムエンジニアとして入社。
  その後、日本オラクルに約12年、デロイトトーマツに約8年在籍。
  デロイトトーマツ在籍中に日経BPムック『企業を成長に導くリスク管理経営』を主筆。
  この他にも複数のユーザー企業に籍を置き、ITで解決が難しい需要と供給の著しいギャップを肌で感じ、「サラリーマンでは考えた理想が実現できない」と起業を決意。
  2019年2月、52歳で合同会社オフィスWATAを設立。
  以来、フリーランスのITコンサルとして各種プロジェクトに従事するかたわら、これまで仕事をともにしてきた約500社、5000名以上におよぶIT企業、ITエンジニアとかかわった経験をベースに、
  
  ・IT屋（ITエンジニア）がいくつになっても活躍できる場を提供する
  ・日本のIT業界が「多重請負構造」（人月主義）から脱却し魅力ある業界にする
  
  ことを目指して精力的に活動中。