世界で通用するリーダーシップ

東洋経済新報社

三谷宏幸（著者）

ＧＥ会長ジェフ・イメルト氏推薦！　「本書から“ＧＥ流リーダーシップ”が学べるはずだ」。川崎製鉄、スタンフォード留学、ＢＣＧ、ＧＥを経て、著者がノバルティスで実践する「人を動かす経営」とは？

―ＧＥ会長　ジェフ・イメルト氏推薦―
「ＧＥのリーダーとして経験を積んだ三谷の本は、グローバルキャリア、経営トップを目指す若い人たちにとって、貴重なガイドとして役に立つことだろう」

川崎製鉄からスタンフォード留学、ＢＣＧ（ボストンコンサルティンググループ）を経て、ＧＥ（日本ゼネラル・エレクトリック）、ノバルティスファーマで実践する「人を動かす経営」。
著者は、「早く経営をやってみたい」という思いで３０歳のときに川崎製鉄からスタンフォードへ留学、さらに経営のスキル、フレームワークを学ぶ目的で、戦略コンサルティング会社のＢＣＧに籍を置き、３９歳でＧＥに入社してからは、航空機エンジン部門やメディカル部門の経営を実践、そして５４歳でノバルティスファーマの社長に就任して現在に至っている。
通常の日本人としてのキャリアではない道を選択したことで、何を得、何を失ったのか。
「感性×経験」がビジネスの成功につながる」という著者が、自身のキャリアをふまえて「感性を高めることによって経験を加速させる」方法やジャック・ウェルチ、ジェフ・イメルトらから学んだリーダーシップのあり方をビジネスリーダー予備軍たちにアドバイスする。

発売日：2012-02-09

第１章いつも何かを探していた
第２章日本と米国、考え方の違い
第３章経営の理論を学ぶことから実践へ
第４章企業の成長をドライブする
第５章外資に勤めるということ
第６章ジャック・ウェルチに学んだリーダーシップ
第７章医薬品業界とノバルティス
第８章これからの日本の役割