新卒採用基準

東洋経済新報社

廣瀬泰幸（著者）

企業の採用担当者は、突き詰めれば同じポイントを評価している。そのポイントを明かし、高く評価されるためにすべきことを解説する。

企業の「視点」パーフェクトガイド！
あらゆる企業が注目する「5つの基準」を網羅しているから、
この1冊で「やるべきこと」がすべてわかる。

■新卒採用基準(1)　人間性
　きわめて漠然とした「人間性」を、企業はどこで判断しているのか。
　経験を積んだ面接官なら「一目でわかる」という、その判断基準を紹介する。

■新卒採用基準(2)　仕事力
　仕事とは何か、仕事にはどんな力が必要なのか。国際的な研究や大企業での実践をもとに、
　企業が学生に求める「基礎力」を解説する。

■新卒採用基準(3)　表現力
　学生が気にする「コミュニケーション能力」は、「表現力」の一部分にすぎない。
　面接官が無意識に確認してしまうこの力は、就活でも、社会人になった後も必須のスキルだ。

■新卒採用基準(4)　就活スキル
　就活に特化したスキルも、決しておろそかにはできない。
　特に「自己分析」では、過去を振り返るのではなく、「今の能力」を棚卸しする方法を紹介する。

■新卒採用基準(5)　＋α
　その他、企業が加点的に見るポイントを解説。