こんな働き方があってもいいじゃないか-東洋経済オンラインビジネス新書 No.1
東洋経済新報社
各界で躍動する「かっこいい人たち」への取材を通じて、これからの時代にふさわしい新しい働き方に迫ります。サイボウズ式編集部と東洋経済オンラインBrand Contentチームのコラボ企画です。
各界で躍動する「かっこいい人たち」への取材を通じて、これからの時代にふさわしい新しい働き方に迫ります。サイボウズ式編集部と東洋経済オンラインBrand Contentチームのコラボ企画です。
●●目次●●
田中俊之(男性学の新鋭) × 白河桃子(少子化ジャーナリスト)
【前編】親と会社に洗脳されるモヤモヤ女子の憂鬱
【後編】イクメンになるも地獄 会社に生きるも地獄
鯨本あつこ(離島経済新聞社代表) × 米良はるか(「READYFOR?」代表)
“人”と“人”をつないで夢を叶えた2人の女性
齋藤孝(明治大学教授) × 佐藤剛(グロービス経営大学院教授)
【前編】実はチームで働くのが苦手な日本人
【後編】言語能力が足りない日本のビジネスパーソン
新野良介 × 梅田優祐(ユーザベース共同経営責任者)
【前編】何もかも自由なのに、チーム力抜群の会社
【後編】働き方をデザインできる会社を作りたい
土門道典(江戸しぐさ理事長) × 鶴見泉(江戸しぐさ事務局長)
新しい働き方が江戸時代にあった!
原 克(早稲田大学教授)
「サラリーマン」に縛られるな!
糸井重里 × 青野慶久(サイボウズ社長)
【前編】会社に向かない2人が考える理想の会社
【後編】楽しく働ける“バカになるやつ”だらけな会社
グーグル社員4人が語る!
働きやすさNo.1 グーグル式チーム仕事術
齋藤孝(明治大学教授) × 青野慶久(サイボウズ社長)
【前編】来た球を「前倒し」で打つのが「仕事」
【後編】仕事ができる人の働き方とは?
発売日:2014-02-21
目次
●●目次●●
田中俊之(男性学の新鋭) × 白河桃子(少子化ジャーナリスト)
【前編】親と会社に洗脳されるモヤモヤ女子の憂鬱
【後編】イクメンになるも地獄 会社に生きるも地獄
鯨本あつこ(離島経済新聞社代表) × 米良はるか(「READYFOR?」代表)
“人”と“人”をつないで夢を叶えた2人の女性
齋藤孝(明治大学教授) × 佐藤剛(グロービス経営大学院教授)
【前編】実はチームで働くのが苦手な日本人
【後編】言語能力が足りない日本のビジネスパーソン
新野良介 × 梅田優祐(ユーザベース共同経営責任者)
【前編】何もかも自由なのに、チーム力抜群の会社
【後編】働き方をデザインできる会社を作りたい
土門道典(江戸しぐさ理事長) × 鶴見泉(江戸しぐさ事務局長)
新しい働き方が江戸時代にあった!
原 克(早稲田大学教授)
「サラリーマン」に縛られるな!
糸井重里 × 青野慶久(サイボウズ社長)
【前編】会社に向かない2人が考える理想の会社
【後編】楽しく働ける“バカになるやつ”だらけな会社
グーグル社員4人が語る!
働きやすさNo.1 グーグル式チーム仕事術
ほか
絶賛!発売中!
-
- バーゼルIIIの衝撃
-
- 大山剛(著者)
- 投資・金融
- 2012年末より導入される新BIS規制(バーゼルIII)の大枠について解説するとともに、新しい金融規制ルールによって、日本の金融の将来像を予測。生き残りの道も提示する。
-
- 日本人はなぜ国際人になれないのか
-
- 榊原英資(著者)
- 日本社会・日本政治
- 翻訳による外国語・海外文化の理解は「わかったつもり」になっただけだ。日本人が国際人になれない原因を突き止め、日本を海外に発信するための発想転換を訴える。
-
- プロフェッショナルリーダーの教科書
-
- 経営者ブートキャンプ(著者)
- スキルアップ・仕事術
- 厳しい経営環境でも勝ち続けたい、経営体質を強化したいなど、現状に危機感を抱く経営者・リーダーのための実践経営講座。経営者として結果を出してきた講師陣が経営の鉄則を解説。
7208件中 7093-7096件目先頭前へ1771177217731774177517761777177817791780次へ最後
Copyright © Mynavi Publishing Corporation