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働き方改革のスペシャリストおススメ! 仕事力アップ&人生が輝くこの1冊

リーダーシップが効率・成果向上のカギ

どのような仕事も自分ひとりで完結することはありません。必ず誰かとのやりとりがあり、そのやりとりを通じて何らかの目的を達するために仕事は存在しています。「今よりもいい仕事をしたい」「もっと効果的に時間を使いたい」と考える方に、この一冊をお薦めします。

 

「リーダーが身につけたい25のこと」
鈴木 義幸 著
ディスカヴァー・トゥエンティワン

 
 
仕事をスムーズに進めて、より高い成果を導くために欠くことのできない要素は、リーダーシップです。本書ではリーダーシップを「一人では実現できない何かを実現したいと思い、他者に働きかけ、協力を仰ぎ、その実現を目指す力」と定義しており、これは誰でも身につけることのできるスキルであるといいます。
 
本書を読み終えたら、目次に書かれている「25のこと」を毎朝眺め、そのうち1つだけでも1日中意識しながら仕事をしてみてください。これを1カ月続ける習慣を持てば、誰もが今よりももっと周囲の協力が得られるようになり、仕事の成果は圧倒的に向上するでしょう。
 
いま、社会全体が「働き方改革」へと大きく舵を切っています。そのなかであなたがどのような立場であったとしても、本書でいうリーダーシップを身につけることができれば、周囲と共に大きく働き方を変えることができます。短い時間で高い成果をチームで導き出し、生み出された時間を、未来につながる新たな挑戦に投資してみてください。
その状態をわたしたちは「ワーク・ライフバランス」と呼んでいます。

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著者プロフィール

株式会社ワーク・ライフバランス 松久晃士(ブックコンシェルジュ)
株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント。ワークスタイル変革のコンサルティングに強みを持つ。自動車、食品、化粧品、印刷、製薬などのメーカー企業のほか、中央省庁、自治体、研究機関でのワークスタイル変革のプロジェクトを支援している。前職のトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社では、営業部門・商品企画部門・生産計画部門を経験。「スピード経営」と称される前職のビジネス環境の中で身につけ、進化させた独自の仕事術は、ビジネス雑誌や経済番組などで取り上げられ大きな反響をよんだ経験を持つ。シンプルでわかりやすい図解とユーモアを交えた説明は、相手との壁を取り除く「言葉のバリアフリー」と称され、クライアントの会議時間の削減や業務効率向上など、具体的な成果に結びついている。ライフでは静岡県三島市に居住し家族3人で地域活動に参加。7カ月の育児休業経験を持つ。毎年ハーフマラソンへの出場と記録更新を目標に日々トレーニングに励む。

関連プロフィールページ
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