ＭＢＢ：「思い」のマネジメント

東洋経済新報社

一條和生（著者）、徳岡晃一郎（著者）、野中郁次郎（著者）

ＭＢＢ（Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｂｙ　Ｂｅｌｉｅｆ）＝「思いのマネジメント」とは、野中郁次郎教授らが提唱する経営手法の新しいコンセプト。知識創造の組織戦略論の新機軸を示す。

仕事の楽しさとは何なのだろうか。自分はいったい何をやりたいのか。
ＭＢＢ（Management by Belief）＝「思いのマネジメント」とは、野中郁次郎一橋大学名誉教授らが提唱する経営手法の新しいコンセプト。
社員１人ひとりが自分の仕事に「思い」を持って取り組む状態をつくり出す経営手法であり、ＭＢＢ経営においてはトップの「思い」が最も大切なものとなる。社員が生き生きと働ける組織をつくり、普遍的な価値を生み出していくＭＢＢ経営の重要性とそれを実践していく具体的なしくみについて、アウディの日本人デザイナー和田智氏、星野リゾート・星野佳路社長など豊富な事例、インタビューを交えて解説する。
知識創造の組織戦略論であると同時に、ビジネスパーソンの個々人にとっても、「思い」をもって働くことで、仕事を自己実現につなげる指針を示す内容となっている。季刊『Think！』の注目記事に大幅加筆しての単行本化。

発売日：2010-07-01

第１章　ＭＢＢ――「思い」のマネジメントとは何か
第２章　ＭＢＢが個人にもたらす価値――仕事の喜び、自己実現
第３章　ＭＢＢが経営にもたらす価値――高い志、知の創造と共有
第４章　「思い」をベースに動くＭＢＢ経営の枠組み
第５章　ＭＢＢを実践するためのガイド
第６章　フロネティック・リーダーシップ