生きている会社、死んでいる会社
東洋経済新報社
- 遠藤功（著者）
代謝なくして創造なし！「経営コンサルタント３０年の集大成」として会社論の全エッセンスを書いた著者渾身、夢中で読める１冊。
【ついに出た！累計30万部の大ベストセラー『現場力を鍛える』『見える化』の遠藤功氏、「経営コンサルタント30年の集大成」が１冊に！】
【読めば「働き方」が変わる！全く「新しい組織論」が、「渾身の書き下ろし」でついに登場！ 】
【こんな本が欲しかった！「会社＆組織研究の全エッセンス」が1冊に凝縮！】
【ビジネスパーソンなら、誰が読んでも面白い！「働く会社」が違って見える！「自分自身の働き方」も「人との接し方」も劇的に変わる！】
★「30年の経営コンサルタントの結論」として、最も書きたかったことは何だったのか？
★「見た目の数字」や「業績」よりも「組織が生きていること」が重要な理由とは？
★アマゾン、アップル、フェイスブック、トヨタ、マザーハウス……世界中で「生きている会社」は、どんな工夫をしているのか？
★「組織の熱」「仕事のやりがい」はどう作り出せばいいか？
★組織を「新陳代謝」する秘訣は何なのか？「デーワン（１日目）」の活力を保つ方法は？
★具体的に、「何を」「どう」すればいいのか？
★まずやるべき「10の基本原則」は?
【本書の5大特色】
【1】代謝なくして創造なし！「創造的新陳代謝」を初めて完全体系化
【2】「事業」「業務」「組織」「人」４つを新陳代謝する秘訣がわかる
【3】「生きている会社」の条件？「熱＋理＋情＝利」の高め方を紹介
【4】実践すべき「10の基本原則」をわかりすく具体的に解説
【5】課長、部長、経営者？それぞれ「何をすべきか」を徹底解説
経営コンサルタント30年の「知識」と「実例」を完全公開！
「企業の実践例」も具体的に、わかりやすく紹介！
この１冊を読んで、「人」と「組織」、そして「働き方」を劇的に変えよう！
発売日：2018-02-23
目次
はじめに
【第１部 会社はどうあるべきか】
第１章「会社とは何か」を明らかにする
第２章 創造的新陳代謝
第３章「会社の構造」を正しく理解する
第１部◆エッセンス
【第２部「生きている会社」になるには何が必要か】
第４章「生きている会社」の必要条件
第５章「生きている会社」は「熱」を帯びている
第６章「生きている会社」は「理」を探求している
第７章「生きている会社」は「情」に充ち溢れている
第２部◆エッセンス
【第３部 どうすれば「生きている会社」をつくることができるか】
第８章 実践すべき「１０の基本原則」
第９章「突破するミドル」をつくる
第１０章 経営者の仕事とは何か
第３部◆エッセンス
おわりに 年老いた「生気のない会社」はもういらない
絶賛！発売中！
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