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会社研究攻略 とても大事な4つのポイント

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『会社研究』 攻略

 

4つの観点で会社を選ぼう

 

応募する会社を絞るにも、志望動機を作成するにも、まずはあなた自身が会社を選択する基準(会社選択軸)を持つことが必要です。以下に、「企業の現状」「企業の将来性」「あなたを活かせるか否か」「社風」の4つの切り口で、会社を選択する際の軸となる要素を紹介しています。あなたが会社を選ぶ基準としたいものにチェックして下さい。

 

STEP1 企業の現状
まず志望する会社の現状に対して会社選択軸を設定しましょう。以下の候補の中で、あなたが会社選びで重視したいものがあればチェックしましょう。(複数選択可)
□M&Aで積極的に事業を拡大
□赤字でも将来性を感じるベンチャー企業
□内需が売上の中心を占める
□輸出が売上の中心を占める
□世界でトップクラスのシェアを占める製品を保有
□国家的プロジェクトに参加した実績がある
□社員一人一人の繋がりを感じる中小企業
□地元密着
□商品数、店舗数等、何かが業界トップクラス
□無借金経営
□本社社屋が質素で無駄な経費をかけていない
□社長が理系出身
□外資系企業

 

STEP2 企業の将来性
これから入社するあなたは、会社の将来性を重視する必要があります。今後の成長につながる投資を行っているか? 成長につながる強みをもっているかなどを研究した上で、会社選びを進めてみましょう。(複数選択可)
□研究開発に注力
□出店計画等、事業計画が挑戦的
□業績が複数年連続で伸びている
□事業を無理に拡げず堅実経営
□製品やサービスに独自性がある
□特許や高度な認定を有している
□大企業と取引がある
□大規模な事業構造改革を断行
□株式を上場・公開したばかり、する予定がある
□国の経済重点分野に関連する事業を行っている

 

STEP3 あなたを活かせるか否か
会社と共にあなたも成長できてこその就職です。会社制度や環境、ビジネスの規模などから、あなたを活かせる会社かどうかを考えながら会社選びを進めましょう。(複数選択可)
□専攻に関連するプロジェクトがある
□若手を抜擢している
□女性が活躍できる
□社員の独立や資格取得を応援している
□得意の語学、資格を活かせる
□希望の部署に付ける可能性が高い
□地域限定社員制度がある
□社員教育に力を入れている
□評価方法が納得できる

 

STEP4 社風
それぞれの会社には、創業以来培ってきた社風や、その社風ゆえに表面に表れる学生への対応や取組みがあります(特別な取組みが無いというのも、社風の表れと見てとれます)。あなたが気持ちよく長く勤めることができるかどうかも、会社選びで重視しましょう。(複数選択可)
□会社理念に共感
□社長にメッセージ力がある
□学生への対応姿勢に好感がもてる
□社員に活気や親しみを感じる
□社員の定着率が高い
□一見、遊びとも思えるような社員の創造力を刺激する取り組みがある

 

STEP5 注意すべき会社選択軸
以下は、「メイン」の会社選択軸とはせず、あくまでも「サブ」的な要素として考えるべき企業の特徴です。志望動機として避ける理由は、これらを選ぶことで、あなたが事業に挑戦的に取り組みたいという姿勢ではなく、「寄らば大樹の陰」のような安定志向であったり、特に研究を必要としないレベル(=会社研究不足)で企業を選んだりしている印象につながるからです。
就活初期は、つい、消費者の立場で目に入りやすい会社規模などが気になるのは仕方がありません。しかし、社員として雇用する人材を求める会社は、利益を生み出してくれる人、事業を拡大させてくれる人を探しています。その原則を理解し、STEP4までの会社選択軸で会社選びを進めましょう。
・家族も知っている
・その会社の商品を昔から知っているor好き
・大企業で安定していそう
・大企業の系列で安心できそう
・給料、福利厚生が充実している
・宣伝活動が活発でTVでよく目にする
・社会貢献活動に積極的で美術館などを運営している

 

いかがでしたか?
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(本記事は『マイナビ2021 オフィシャル就活BOOK 内定獲得のメソッド 就職活動がまるごと分かる本 いつ? どこで? なにをする?』より)

 

 

著者プロフィール

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美土路雅子