シーアンドアール研究所

• キャリアプラン戦略研究所（著者）

転職すれば状況が好転する――
その発想が、40代・50代のキャリアを最も壊してきた。
本書は「辞める勇気」を煽らない。
代わりに、会社に残ったまま価値を上げる戦略を突きつける一冊だ。
リスキリング、社内異動、役割再設計、副業――
会社を“踏み台”にして人生の主導権を取り戻すための、現実的で不都合な選択肢を提示する。
転職市場に疑問を感じ始めた中高年に、
静かに、しかし確実に刺さる問題作。

キャリアの選択肢は「転職か残留か」だけではありません。本書が提案するのは、会社に籍を置いたまま市場価値を高める「転職しない転職」です。
リスキリング、副業・兼業、社内異動を戦略的に活用し、組織に依存しない「いつでも辞められる力」を養う。この二重の安全網こそが、停滞した現状を打破する鍵となります。
「会社を利用してキャリアを再設計する」という逆転の発想で、人生の主導権を取り戻すための実践ガイドです。今の環境を、最高の挑戦の場に変える一冊です。


※EPUBは固定型のものになります。

発売日：2026-02-06

ページ数：232ページ