目次

Chapter1　チームとの出会い
Chapter2　チームメイトの成長を支援する
Chapter3　明確な期待を設定する
Chapter4　効果的なコミュニケーション
Chapter5　困難を乗り越える力を高める

著者プロフィール

• Lara Hogan（著者）

  Lara Hogan（ララ・ホーガン）
  テクノロジー業界でマネージャーやリーダーのコーチング、講演、執筆を行う。
  KickstarterのVPoEおよび Etsy のエンジニアリング ディレクターを10年務めたあと、Wherewithall を設立。企業やチーム、マネージャーに対してコーチング、ワークショップ、コンサルティングなどを提供している。著書に『パフォーマンス向上のためのデザイン設計』（オライリー）など。

• 浅野 祐希（翻訳）

  浅野 祐希（あさの ゆうき）
  アジャイル開発を実践するソフトウェアエンジニア。チームが顧客と共に最大のアウトカムを生み出せるよう、マネジメントから環境整備、組織デザインまで幅広く取り組んでいる。

• 梶平 昌邦（翻訳）

  梶平 昌邦（かじひら まさくに）
  アジャイルコーチ。アジャイルとコーチングの力を借りて、自分も含めた人、チームや組織の可能性を最大限に発揮することで、よりしあわせになることに情熱を注ぐ。

• 田代 泰介（翻訳）

  田代 泰介（たしろ たいすけ）
  ソフトウェアエンジニア。インターネットバンキングや保険会社の基幹システム、交通需要の最適化プラットフォームの開発に携わる。ソフトウェアの保守性やチーム開発に関心を持つ。

• 森田 仁美（翻訳）

  森田 仁美（もりた ひとみ）
  デザイナー。デザイン制作業務以外にもフレームワークやワークショップを利用して様々な課題解決に取り組む。UXはユーザー体験だけではなく会社とユーザーの利益のもとで生まれると考える。