2017.05.23
アップルデバイスを仕事に活用する業界のフロントランナーが「私事」の業界事情を語る。
STORY Ⅰ ＠IBM
【URL】https://www.ibm.com/jp-ja/
河野英太郎 Eitaro Kouno
2002年、日本IBMに経験者採用で入社。コンサルティング、人事、サービス営業などを経て現在コグニティブ技術を活用した人材系ソリューションWatson Talentの日本展開担当。著書に『『現代語訳 学問のすすめ』など。
IBMでは、Watson Talentという領域を担当しています。AIを使って人事サービスの効率や品質を上げるためのソフトウェア・サービスをクライアント向けに提供する仕事です。一般的にはHR Techと呼ばれる領域で、FIN TechやAD Techなどと同列に並ぶ、人材・組織関連を支える新しいテクノロジーの総称と考えてください。
実際には北米がもっとも進んでいて、HR Techの世界最大のイベントは、毎年USで行われています。2016年にシカゴで行われたHR Techの見本市などは、フルパスポートの金額が2000ドル（20万円以上！）にもかかわらず、8500人を集めるほどの盛況なんですよ。
日本でもこの流れは少しずつ出てきていて、Watsonの技術を使った分析ツールなどはすでに外販を開始し、引き合いもありがたいことに多くいただいています。今後は引き続き、Watsonの技術をさらに有効活用したツールを次々と市場投入していく予定です。日本市場は北米に比べて遅れている印象がありますが、日本のお客様に一歩踏み込んでいただくように説得力のあるメッセージを出していきたいと考えています。結果的にそれがクライアントのためになると思うからです。
